Škálovali jsme už dřív. Pomůžeme vašemu týmu držet krok.

Naši founderové pomáhali škálovat firmy jako Socialbakers, Carvago a Bonami. Budování týmů, technologická rozhodnutí, odpovědi na těžké otázky investorů. Nastupujeme jako interim CTO a přebíráme zodpovědnost bez zpomalení vašeho tempa.

10+
Firem, které jsme vedli jako CTO
€50M+
Hodnota exitů firem, které jsme vedli

Je to pro vás?

Pokud vám některá z těchto situací zní povědomě, měli bychom si promluvit.

01

Problém

Získali jste kapitál a potřebujete rychle stavět produkt, ale nemáte technické vedení.

Řešení

Nastoupíme jako váš interim CTO během dní. Architektonická rozhodnutí, hiring plán, sprint struktura — vše sladěné s vaším fundraisingovým časem.

Nastoupíme jako váš interim CTO během dní. Architektonická rozhodnutí, hiring plán, sprint struktura — vše sladěné s vaším fundraisingovým časem.

“Je velmi obtížné najít softwarové studio, které se dokáže plně integrovat s interními týmy a převzít projekt i zodpovědnost tak, jako to dělá Cookielab. Vědět, že se na ně můžeme spolehnout, je pro nás klíčové a pomáhá nám to každý den.”

Jakub Šulta Co-founder & CEO, Carvago

Jak jsme vedli engineering pro Carvago od 1 do 30+ inženýrů
02

Problém

CTO právě odešel a tým potřebuje okamžité vedení, zatímco hledáte náhradu.

Řešení

Zajistíme kontinuitu. Tým dál dodává, zatímco stabilizujeme procesy, udržíme důvěru investorů a pomůžeme najít správného permanentního CTO.

Zajistíme kontinuitu. Tým dál dodává, zatímco stabilizujeme procesy, udržíme důvěru investorů a pomůžeme najít správného permanentního CTO.
Jak jsme pomohli FaceUp udržet velocitu během přechodu
03

Problém

Technický dluh vás brzdí. Procesy, které fungovaly při 5 lidech, se rozpadají při 20.

Řešení

Posoudíme situaci, nastavíme směr a vybudujeme inženýrskou organizaci, která škáluje. Role, procesy, kultura — playbook, který vám chybí.

Posoudíme situaci, nastavíme směr a vybudujeme inženýrskou organizaci, která škáluje. Role, procesy, kultura — playbook, který vám chybí.
Jak jsme pomohli Eat Smart vybudovat engineering tým od nuly

Co řešíme

Od strategie po exekuci

01

Příliš mnoho rozhodnutí, málo jasnosti

Nastoupíme a pomůžeme utřídit produktové a technologické priority. Architektonická rozhodnutí, build vs buy, výběr stacku. Vše v souladu s tím, kam byznys směřuje.

02

Tým roste rychleji než struktura

Pomáháme navrhnout a vést inženýrskou organizaci. Plán náboru, technické pohovory, onboarding, kultura. Budujeme tým, který zůstane i po našem odchodu.

03

Tlak na dodání po fundraisingu

Přinášíme disciplínu. Realistické plány, jasná struktura sprintů, monitoring progressu. Váš produkt se dodává včas, protože někdo vlastní ten proces.

04

Těžké otázky z boardu

Příprava na technické due diligence, board prezentace, komunikace s investory. Sami jsme prošli několika investičními koly.

Jak engagement funguje

Zmapujeme

Stabilizujeme

Škálujeme

Posoudíme aktuální realitu. Tým, produkt, roadmapu, rizika a očekávání founderů i investorů.

Týden 1

Podpoříme foundery převzetím zodpovědnosti za každodenní technologický leadership a exekuci, přičemž je držíme zapojené v klíčových rozhodnutích.

Měsíc 1–3

Pomáháme budovat struktury, které škálují. Týmy, leadership vrstvy, procesy a dokumentaci, aby růst nezávisel na jednom člověku.

Měsíc 3–12

Co o nás říkají naši partneři?

  1. “Je velmi obtížné najít softwarové studio, které se dokáže plně integrovat s interními týmy a převzít projekt i zodpovědnost tak, jako to dělá Cookielab. Vědět, že se na ně můžeme spolehnout, je pro nás klíčové a pomáhá nám to každý den.”

    Jakub Šulta

    Co-founder & CEO, Carvago

Často kladené otázky

Jak se to liší od najímání konzultanta?
Konzultanti radí. My vedeme. Účastníme se standupů, děláme architektonická rozhodnutí, najímáme inženýry a přebíráme zodpovědnost za dodání. Jsme váš CTO.
Kolik času CTO tráví s námi?
Od 2 dnů týdně po full-time. Většina startupů začíná full-time a postupně snižuje, jak budujeme interní tým.
Co se stane, když si najdeme vlastního CTO?
To je cíl. Pomůžeme vám ho najít, onboardovat a předat know-how. Typicky zůstáváme na 1měsíční handoff overlap, aby přechod proběhl hladce.
Můžete i stavět produkt?
Ano. Můžeme vést váš existující tým, rozšířit ho o naše inženýry, nebo postavit celý produkt. Většina engagementů kombinuje CTO leadership s Cookielab vývojovým týmem.
Co když jsou naše CTO potřeby dočasné?
Přesně na to je tato služba. Ať jde o 3 měsíce krizového managementu nebo 12 měsíců budování od nuly, přizpůsobíme se vašim potřebám.

Pojďme si promluvit o vašich potřebách tech leadershipu.

30minutový hovor s jedním z našich founderů. Žádný pitch deck - jen upřímný rozhovor o tom, co potřebujete.

Cookielab zakladatelé — Radek Míka, Martin Homolka, Jakub Kohout

Pojďme probrat váš byznys...

nebo

...vaši kariéru.

Otevřené pozice